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下面附上一則新聞讓大家了解時事
交還磁扣、解鎖指紋！ 雇主防離職員工涉竊
持續追蹤，雇主該怎麼防備離職員工偷東西？有業者使用指紋辨識門鎖，控管進出對象，同時要求職員簽下保密證書，規定不能外流內部數據資料、客戶個資以及創意企劃，根據統計，超過一半的職員離開前一個公司，會沿用之前的重要資料，員工離職前該怎麼控管，也考驗雇主的智慧。
打卡後通過指限定產品網拍熱門產品紋辨識，才有權限進入辦公空間，進入大樓層層控管，連電腦也有密碼鎖定，這些都是職員才能持有的物品，但離職後員工真的會歸還嗎？
民眾：「覺得這是公司的資產吧，好像不屬於自己的。」
攤在桌上磁扣、識別證、手機、電腦，離職時都必須歸還，甚至還有一張保密證書作為佐證，就怕離職員工回來偷錢或是偷走3C商品。
公司員工Connie：「其實公司最怕容易被偷的東西，其實就是你最重要的，公司的創意企劃跟你的個資，但這也是最難防範的部分。」
過去有業者碰到，女子上班第一天，偷走營業額七萬多元，甚至人用假名應徵超商店員，再網購高單價商品，監守自盜，讓雇主相當困擾；根據隱私資訊管理研究調查，59%的員工離職後，會私自保留重要資訊，68%的人還會沿用這些資料，代表離職員工外洩個資的風險不容小覷。
公司負責人Tim：「指紋解鎖才能進到我們的辦公室裡，所以我們指紋解鎖的紀錄呢，就消磁它，然後密碼重新變更，那因為我們進去還有一個叫磁扣，磁扣他在離職之前我們也會要求所謂的回收。」
員工監守自盜案例層出不窮，只是現在更雇主擔心的，不只是金錢被人竊取，共同創意、公司策略還有資訊聯絡網會不會被外流，恐怕是現今科技時代，與員工們的鬥智競賽。
偷瞄客服電腦…他驚見這3字「洗腦重複」 網：怨氣很深
各行各業都有不同的壓力存在，而長期身處第一線的「客服人員」，由於必須面對、服務大量客人，又經常會遇到不講理的「奧客」，壓力只能默默地忍受。1名網友日前在臉書分享1張照片，只見1名客服人員的電腦桌面，充斥著洗腦式的精神喊話，讓他相當佩服，直呼「客服人員辛苦了！」該名網友在臉書社團「路上觀察學院」發文並PO出1張照片，從畫面中可見，原PO當時疑在某處顧客服務中心，櫃台內的1台電腦桌面上，全都是「不生氣」3個字，使用者還特地把桌面程式排開，讓這3個字顯而易見，這讓原PO忍不住驚呼「從螢幕上感受到，在顧客服務中心需要強大的抗壓能力，各位客服人員辛苦了！」對此，不少網友網友看完紛紛留言，表示「怨氣很深啊」、「我當代課老師時也寫類似的話放講台」、「感覺壓力真的很大」、「對同事可能要換成『要忍耐。要忍難』」、「每天在學校商品禮物一樣要跟自己重複無數次『以和為貴』」。
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